《職場心語錄＃14：經過驚濤駭浪，自能駕馭往後的小浪！》～貝勃定律

面對困難重重該怎麼辦？！

「貝勃定律」是指第一次刺激能緩解第二次的小刺激。心理學家發現人們如果一開始受到的刺激越強，對以後的刺激也就越遲鈍。大家可能有這樣的經驗，學校要求跑3公里的長跑，剛開始很痛苦，辛苦的把它練習跑完。接下來，得到的任務如果是跑1公里，就感覺不會那麼痛苦了。

「貝勃定律」也經常應用於管理心理學，運用在人事變動或機構改組。當公司需要讓不適任的人離開，先對與這些人無關的部門進行大規模的人事變動或裁員，讓員工習慣於這種衝擊。然後在下幾次的人事變動和裁員時，再把矛頭指向原定目標，如此一來很多人受到第一次衝擊，對之後的衝擊，感覺會變得比較麻木了。因此如好好的善用這種心法，則能讓你越挫越勇喔！